校党委书记吴元欣作了重要讲话。他深入分析了学校当前反腐倡廉所面临的形势，要求全校各级党组织和广大党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，进一步增强工作的责任感和紧迫感，把中央、省委及上级纪检监察机关对反腐倡廉的形势判断和任务要求转化为普遍共识和自觉行动，坚持不懈地把党风廉政建设推向前进，为学校改革发展稳定提供有力保障。
 
 

  

      吴元欣强调，要按照中央和省委的要求，把制度建设放在更加突出的位置。他指出，近年来，学校坚持把反腐倡廉制度建设贯穿于惩治和预防腐败体系建设的全过程，与建立现代大学制度相衔接，形成了一批好的制度机制，对促进依法治校，规范管理，推进党风廉政建设起到了很好的作用。但学校在制度建设方面仍然存在一些亟待解决的问题：一是有的重点部门、关键环节的管理制度还不健全，甚至空白。二是有的单位在落实上级有关制度方面缺乏配套的实施办法，影响了制度效力的发挥。三是现有的制度中，有的时间久远，内容滞后，不能适应新形势发展需要；有的在设计上重实体、轻程序，重规范、轻问责，操作性不强。四是有的单位和个人按制度办事的意识不强，执行制度的随意性大，导致制度落实不到位等等。必须进一步加大制度建设和创新力度，努力形成严密完备管用有效的反腐倡廉制度体系。当前，重点要把握以下三个方面：一是始终把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的全过程。要坚持以构建我校惩治和预防腐败体系为载体，把反腐倡廉制度建设与各项管理制度建设紧密结合，建立健全学校关于贯彻落实《工作规划》的《实施办法》中所确定的各项制度，努力形成用制度管权、管事、管人的有效机制。二是突出抓好重点部位和关键环节的制度建设。要以今年学校将组织实施的腐败风险预警防控和工程建设领域突出问题专项治理工作为契机，紧紧围绕权力的配置、行使、监督、评价、问责等环节，从明晰权责界限，优化工作流程，健全制度措施，完善内控机制上下功夫，进一步提高防治腐败的能力。三是切实增强反腐倡廉制度建设的执行力。各级领导班子、领导干部要自觉学习制度、带头执行制度，带动广大党员干部共同营造崇尚制度、执行制度、维护制度的良好氛围。各制度主管部门要抓好制度的宣传，加强对制度执行情况的监督检查；对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为要予以严肃处理。
 
      吴元欣强调，2010年是学校实施“十一五”事业发展规划的最后一年，在学校的发展过程中具有承上启下的作用，抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对我校继续保持又好又快发展意义重大。要从学校事业发展全局的高度，切实加强组织领导和协调配合，进一步落实党风廉政建设责任制，进一步发挥党员领导干部的示范表率作用，进一步加强纪检监察审计队伍建设，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，以反腐倡廉建设的新成效保障和促进学校事业的科学发展。
 
      会议由校长李杰主持。校党委常委、纪委书记唐敏作了工作报告，对学校2009年纪检监察审计工作进行了总结，对2010年的工作进行了全面布置。
 

 
 

 

会上通报了我校2009年党风廉政建设责任制检查考核结果，举行了2010年党风廉政建设责任书签订仪式，学校办公室、教务处、理学院等3个单位作了经验交流。
 

 

 

 

 

 

 

副校长汪建华、冯碧元、田辉玉，校长助理吴锋、池汝安，以及校纪委委员、中层领导干部、各分党委（党总支、直属党支部）纪检委员、各二级单位办公室主任共130余人参加了会议。会后，全体与会人员还集体观看了湖北省人民检察院在我校展出的预防职务犯罪警示教育图片展。